XVI. Condiciones generales de trabajo

El Contrato Colectivo de Trabajo del Infonavit se revisa anualmente; este documento regula todos los aspectos de la relación laboral entre el Infonavit y sus empleados: salarios, jornada, descansos, vacaciones, licencias, condiciones de trabajo, capacitación profesional, etcétera.

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Responsable de la información: Gerencia de Servicios de Personas y Relaciones Laborales



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